Betriebliches Gesamtversorgungssystem
Der demografische Wandel und der damit verbundene Fachkräftemangel fordern von Ihnen als Unternehmer neue Anregungen. Qualifiziertes Personal wird heutzutage nicht mehr alleine durch attraktives Gehalt an Ihr Unternehmen gebunden. Das betriebliche Gesamtversorgungssystem hilft Ihnen dabei, den Kampf um die Talente zu gewinnen. Ihre Vorteile:
- Optimierung der Vergütungsaufwände und Personalkosten
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Steigerung der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Bindung qualifizierter Mitarbeiter
- Jeder investierte Euro kommt bei Ihren Mitarbeitern an
- Positive Auswirkungen auf das Jahresergebnis
- Arbeitszeitflexibilisierung
Der demografische Wandel und der damit verbundene Fachkräftemangel fordern von Ihnen als Unternehmer neue Anregungen. Qualifiziertes Personal wird heutzutage nicht mehr alleine durch attraktives Gehalt an Ihr Unternehmen gebunden. Das betriebliche Gesamtversorgungssystem hilft Ihnen dabei, den Kampf um die Talente zu gewinnen. Ihre Vorteile:
- Optimierung der Vergütungsaufwände und Personalkosten
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Steigerung der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter
- Bindung qualifizierter Mitarbeiter
- Jeder investierte Euro kommt bei Ihren Mitarbeitern an
- Positive Auswirkungen auf das Jahresergebnis
- Arbeitszeitflexibilisierung
Fünf Themen, eine Lösung - das betriebliche Gesamtversorgungssystem der SV
Das betriebliche Gesamtversorgungssystem beinhaltet für Ihr Unternehmen die interessante Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern einen steuerlich geförderten Versorgungslohn zusätzlich zum reinen Arbeitsentgelt zu bezahlen. Als ganzheitliches System werden die betrieblichen Versorgungsleistungen zu einem strategischen Instrument für Ihre Personalentwicklung. Es umfasst folgende Kernelemente:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zeitwertkonten
- Betriebliche Unfallversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
Damit erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens und optimieren gleichzeitig Ihre Kosten.
Die Bausteine des betrieblichen Gesamtversorgungssystems
Altersvorsorge
Eine der schwierigsten Herausforderungen unserer Zeit: Die Differenz zwischen Einkommen und späterer Rente wird immer größer. Das deutsche Rentenniveau sinkt stetig. Die Betriebsrente ist daher der wichtigste Benefit für Ihre Belegschaft.
Betriebliches Gesamtversorgungssystem: Alle Informationen im Überblick
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